Carrière

Il manque un maillon à notre chaîne, as-tu le goût d’en faire partie?

Qu’avons-nous à offrir ?

• Une belle grande famille dans une belle grande maison!
• Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) après un (1) an de service continu;
• Stationnement gratuit et déneigé en plus.

Wow, n’est-ce pas de belles conditions de travail ça ?

Les tâches principales

• Évaluation de la situation de crise par téléphone et en face à face;
• Analyse des besoins reliés à la crise;
• Élaboration et suivi du plan d’intervention en collaboration avec le client et le réseau concerné;
• Accompagnement des clients dans leurs démarches, au besoin;
• Entrevues de suivi avec les clients individuellement;
• Référencement aux ressources appropriées;
• Prendre connaissance des dossiers des clients et mettre à jour les informations en tout temps;
• Supervision et entretien des lieux d’hébergement.

Possèdes-tu ces compétences?

• Bilinguisme (anglais/français) obligatoire;
• Permis de conduire valide;
• Diplôme de premier cycle dans une discipline reliée (travail social, psychoéducation, psychologie, etc.);
• OU diplôme d'études collégiales en travail social, en éducation spécialisée ou un domaine en lien avec l'emploi (l'échelle salariale varie selon le niveau d'études);
• Expérience avec une clientèle en état de détresse psychologique ou psychosociale avec ou sans trouble de santé mentale.

Il faudrait aussi que tu possèdes ces belles qualités-là !

• Dynamique
• Grande intégrité professionnelle et proactivité;
• Gand sens des responsabilités et du travail d’équipe.

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Horaire de travail  

L’horaire de travail est basé sur un système de disponibilités et de besoins, ce qui signifie que les quarts sont attribués sur appel, en fonction des nécessités de l’organisme. Aucune garantie d’heures minimales n’est offerte. Toutefois, afin d’assurer un fonctionnement adéquat des services, chaque personne doit s’engager à effectuer un minimum de quatre(4) quarts de travail entre le lundi et le dimanche, soit sur une période de sept jours consécutifs.

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Le salaire d’entrée pour les détenteurs de DEC est de 23.74$ de l’heure.

Le salaire d’entrée pour les détenteurs de BAC est de 26.08$ de l’heure.

Les salaires peuvent être ajustés en fonction de l’expérience externe sous condition d’en fournir la preuve.

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Lorsque vous envoyez votre candidature par courriel, vous consentez à l'utilisation par le Centre de crise de l'Ouest-de-l'Île de vos renseignements personnels en conformité avec notre politique de confidentialité disponible ici.